به گزارش روابط عمومی انجمن مهندسی بهره‌وری صنعت برق ایران، اولین دوره کنفرانس ملی کیفیت و بهره‌وری منابع انسانی در صنعت برق، با هدف واکاوی چالش‌ها و ارائه راهکارهای نوین در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، روز شنبه ۱۱ اسفندماه ۱۴۰۳ در تهران برگزار شد.

این رویداد که با همکاری دانشگاه صنعتی امیرکبیر و حمایت شرکت‌های توزیع و برق منطقه‌ای برگزار گردید، بستری تخصصی برای هم‌اندیشی میان دانشگاه و صنعت فراهم آورد تا موضوع «انسان» به عنوان رکن اصلی بهره‌وری در صنعت استراتژیک برق، مورد بازخوانی قرار گیرد.

محورهای تخصصی و نشست‌های علمی برنامه علمی کنفرانس حول چهار محور کلیدی تدوین شده بود که در پنل‌های تخصصی مورد بحث قرار گرفت:

۱. مدیریت راهبردی منابع انسانی: در این بخش، نقش سرمایه انسانی در تحقق چشم‌اندازهای کلان صنعت برق و چالش‌های جانشین‌پروری و استعدادها مورد بررسی قرار گرفت. همچنین تأثیرات خصوصی‌سازی و تغییر ساختار صنعت بر بهره‌وری نیروی کار از جمله مباحث داغ این پنل بود.

۲. مدل‌ها و استانداردهای اندازه‌گیری بهره‌وری: اساتید و مدیران حاضر در این نشست، به معرفی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) ویژه کارکنان فنی و اداری پرداختند. الگوهای نوین ارزیابی عملکرد و رابطه معنادار میان «کیفیت زندگی کاری» (QWL) و بهره‌وری سازمانی از دیگر موضوعات مطروحه بود.

۳. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی: با توجه به خروج بازنشستگان و خطر از دست رفتن تجربیات فنی، موضوع مستندسازی تجربیات خبرگان و اثربخشی دوره‌های آموزشی مهارت‌محور در این بخش واکاوی شد.

۴. فناوری‌های نوین و آینده منابع انسانی: در این پنل پیشرو، تأثیر هوش مصنوعی (AI) و دیجیتالی‌سازی بر ماهیت مشاغل صنعت برق بررسی گردید. همچنین الزامات شایستگی نیروی انسانی در عصر شبکه‌های هوشمند (Smart Grids) و چالش‌های مدیریت تیم‌های مجازی در پروژه‌های نیروگاهی مورد تحلیل قرار گرفت.

اهداف و دستاوردها دبیرخانه کنفرانس هدف از برگزاری این رویداد را ایجاد همگرایی در استانداردهای شغلی و ارتقای سطح کیفی زندگی کاری کارکنان صنعت برق عنوان کرد. در پایان این رویداد، مقالات برگزیده که توسط کمیته علمی داوری شده بودند، ارائه و از پژوهشگران برتر تقدیر به عمل آمد.

انجمن مهندسی بهره‌وری صنعت برق ایران امیدوار است نتایج حاصل از این کنفرانس، به تدوین سندهای راهبردی در حوزه منابع انسانی وزارت نیرو و شرکت‌های تابعه منجر شود.

علاقه‌مندان جهت دسترسی به مجموعه مقالات و مستندات این کنفرانس می‌توانند به وب‌سایت رسمی رویداد به نشانی www.nqpc.ir مراجعه نمایند.

به گزارش روابط عمومی انجمن مهندسی بهره‌وری صنعت برق ایران، اولین دوره کنفرانس ملی کیفیت و بهره‌وری منابع انسانی در صنعت برق، با هدف واکاوی چالش‌ها و ارائه راهکارهای نوین در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، روز شنبه ۱۱ اسفندماه ۱۴۰۳ در تهران برگزار شد.

این رویداد که با همکاری دانشگاه صنعتی امیرکبیر و حمایت شرکت‌های توزیع و برق منطقه‌ای برگزار گردید، بستری تخصصی برای هم‌اندیشی میان دانشگاه و صنعت فراهم آورد تا موضوع «انسان» به عنوان رکن اصلی بهره‌وری در صنعت استراتژیک برق، مورد بازخوانی قرار گیرد.

محورهای تخصصی و نشست‌های علمی برنامه علمی کنفرانس حول چهار محور کلیدی تدوین شده بود که در پنل‌های تخصصی مورد بحث قرار گرفت:

۱. مدیریت راهبردی منابع انسانی: در این بخش، نقش سرمایه انسانی در تحقق چشم‌اندازهای کلان صنعت برق و چالش‌های جانشین‌پروری و استعدادها مورد بررسی قرار گرفت. همچنین تأثیرات خصوصی‌سازی و تغییر ساختار صنعت بر بهره‌وری نیروی کار از جمله مباحث داغ این پنل بود.

۲. مدل‌ها و استانداردهای اندازه‌گیری بهره‌وری: اساتید و مدیران حاضر در این نشست، به معرفی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) ویژه کارکنان فنی و اداری پرداختند. الگوهای نوین ارزیابی عملکرد و رابطه معنادار میان «کیفیت زندگی کاری» (QWL) و بهره‌وری سازمانی از دیگر موضوعات مطروحه بود.

۳. مدیریت دانش و یادگیری سازمانی: با توجه به خروج بازنشستگان و خطر از دست رفتن تجربیات فنی، موضوع مستندسازی تجربیات خبرگان و اثربخشی دوره‌های آموزشی مهارت‌محور در این بخش واکاوی شد.

۴. فناوری‌های نوین و آینده منابع انسانی: در این پنل پیشرو، تأثیر هوش مصنوعی (AI) و دیجیتالی‌سازی بر ماهیت مشاغل صنعت برق بررسی گردید. همچنین الزامات شایستگی نیروی انسانی در عصر شبکه‌های هوشمند (Smart Grids) و چالش‌های مدیریت تیم‌های مجازی در پروژه‌های نیروگاهی مورد تحلیل قرار گرفت.

اهداف و دستاوردها دبیرخانه کنفرانس هدف از برگزاری این رویداد را ایجاد همگرایی در استانداردهای شغلی و ارتقای سطح کیفی زندگی کاری کارکنان صنعت برق عنوان کرد. در پایان این رویداد، مقالات برگزیده که توسط کمیته علمی داوری شده بودند، ارائه و از پژوهشگران برتر تقدیر به عمل آمد.

انجمن مهندسی بهره‌وری صنعت برق ایران امیدوار است نتایج حاصل از این کنفرانس، به تدوین سندهای راهبردی در حوزه منابع انسانی وزارت نیرو و شرکت‌های تابعه منجر شود.

علاقه‌مندان جهت دسترسی به مجموعه مقالات و مستندات این کنفرانس می‌توانند به وب‌سایت رسمی رویداد به نشانی www.nqpc.ir مراجعه نمایند.

در آغازین ماه سال ۱۴۰۳ و با هدف دانش‌افزایی اعضا و متخصصان، وبینار آموزشی «افزایش بهره‌وری در صنعت برق» در روز سه‌شنبه ۲۳ فروردین ماه با موفقیت برگزار شد.

این رویداد که از ساعت مقرر در بستر اسکایپ و به صورت رایگان برای اعضای انجمن برگزار گردید، با استقبال خوب مهندسان و دانشجویان مواجه شد. محوریت اصلی این نشست، بررسی چالش‌ها و فرصت‌های بهره‌وری در حلقه‌های مختلف زنجیره تأمین برق بود.

مروری بر سرفصل‌ها و سخنرانان:

برنامه با افتتاحیه رسمی توسط جناب آقای دکتر خلیلی، ریاست محترم انجمن بهره‌وری آغاز شد که ایشان ضمن تبیین اهداف سال جدید، بر لزوم نگاه سیستمی به مقوله بهره‌وری تاکید کردند.

در ادامه، پنل‌های تخصصی با حضور اعضای هیئت‌مدیره و اساتید برجسته انجمن به شرح زیر ارائه گردید:

• مهندس مهریان (رئیس هیئت‌مدیره) با موضوع بنیادین «برق چگونه تولید می‌شود؟» به بررسی چالش‌های بخش نیروگاهی و راندمان تولید پرداختند.

• دکتر گلکار (استاد انجمن و نایب رئیس) مبحث تخصصی «تولید و انتقال برق» را ارائه کرده و گلوگاه‌های اتلاف انرژی در شبکه انتقال را تشریح نمودند.

• مهندس شاکری (عضو هیئت‌مدیره انجمن) نیز به موضوع حیاتی «توزیع و انتقال برق» پرداختند و راهکارهای کاهش تلفات در شبکه توزیع را مورد بحث قرار دادند.

بخش تعاملی و جمع‌بندی:

پایان‌بخش این وبینار، میزگرد جمع‌بندی با حضور سخنرانان بود که به بررسی راهکارهای عملیاتی افزایش بهره‌وری اختصاص داشت. همچنین «طرح سوال دانش بهره‌وری» از سوی اساتید مطرح شد که فضای تعاملی خوبی را میان شرکت‌کنندگان ایجاد کرد.

اعطای گواهینامه معتبر:

لازم به ذکر است طبق اعلام دبیرخانه انجمن، به شرکت‌کنندگانی که در این وبینار حضور فعال داشته و دوره را با موفقیت طی کردند، گواهینامه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اعطا می‌گردد که امتیازی ارزشمند برای سوابق حرفه‌ای و تحصیلی محسوب می‌شود.

علاقه‌مندان جهت اطلاع از دوره‌های آتی و دریافت فایل‌های ارائه شده در این وبینار می‌توانند با دبیرخانه انجمن به شماره ۰۹۱۲۲۱۸۵۱۱۴ یا ایمیل infoiranipa.com در ارتباط باشند.
 

زمان برگزاری: ۲۱ تیرماه سال ۱۴۰۲
مکان برگزاری: سالن همایش های دانشگاه شهید بهشتی
سایت کنفرانس: www.nqpc.ir

 

• بررسی گرایش های نوظهور و استفاده های نو آورانه از آخرین راهکارهای ابری برای رشد بنگاههای اقتصادی بخش خدمات
• اتخاذ بهترین نمونه ها ازتجارب موفق برای پیاده سازی راهکارهای ابری برای بنگاهای اقتصادی
• به اشتراک گذاری چارچوب های سیاستی اعضای APO برای ارتقای بهره وری بخش خدمات 

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

• بحث در مورد اندازه گیری بهره وری و ارتباط آن با دستمزد و پرداخت در بخش خدمات
• بررسی شیوه های که مسائل بهره وری میتوانند بر دستمزدها با اتخاذ سبک های کاری جدید و دیجیتالی سازی تاثیر بگذارد.
• به اشتراک گذاری بهترین تجارب اجرای ابتکارات توسط اعضای APO در اعمال سیاستهای پرداخت مبتنی بربهره وری در بخش خدمات 

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

• معرفی رویکردها و فناوری های نو آورانه در آبزی پروری
• ترویج تحول هوشمند آبزی پروری در کشورهای عضو APO
• افزایش بهره وری در آبزی پروری برای حمایت از اقتصادهای محلی

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

• بررسی ضرورت و فوریت تحول دیجیتال در بخش عمومی جهت کارآمدتر و موثرتر عمل کردن در محیط دیجیتال 
• ارزیابی تاثیر تحول دیجیتال در افزایش کیفیت خدمات عمومی به روشی فراگیر، عادلانه و پایدار
• اشتراک گذاری موارد موفق تحول دیجیتال بخش عمومی توسط اعضای APO

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

• آشنایی با آخرین روندها در اینترنت اشیا و ویژگی های تکمیل کنندگی آن نسبت به سایر فناوری ها جهت ایجاد هم افزایی در عملیات کسب و کار
• انتقال دانش رقمی سازی (دیجیتال کردن) در کارخانه ها و سازمان ها از طریق تمرین تعاملی عملی 
• انتشار دانش در مورد فناوری ها و راهبردهای مناسب برای تولید هوشمند

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

• ترویج به کارگیری گروه های اجتماعی محروم در توسعه روستایی
• بازنگری سیاست های دولت در مورد توسعه فراگیر روستایی برای افزایش بهره وری روستایی و احیای اقتصاد روستایی
• اشتراک گذاری الگوهای موفق توسعه فراگیر روستایی و بحث در مورد نقش بخش های دولتی و خصوصی در پذیرش آنها

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

کارگاه ارتقای بهره وری کارکنان در محیط کاری دیجیتالی
سازمان بهره وری آسیایی(APO) در نظر دارد کارگاه ارتقای بهره وری کارکنان در محیط کاری دیجیتالی را به مدت ۳ روز از تاریخ ۱۴۰۰/۱۲/۴ الی ۱۴۰۰/۱۲/۶ برگزار نماید واجدین شرایط می توانند حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۰/۱۰/۲۷ نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

اهداف کارگاه آموزشی:

• درک نحوه عملکرد محیط کاری دیجیتال
• کسب مهارتهای مناسب برای ارتقای بهره وری در محیط کاری دیجیتال 
• بررسی نحوه تاثیر گذاری محیط کاری دیجیتالی بر کارایی و بهره وری کارکنان

شرایط شرکت کنندگان:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی
• ارتباط مستقیم عنوان شغلی با موضوع پروژه

برنامه و لینک شانزدهمین کنفرانس کیفیت و بهره وری

http://meeting.khatam.ac.ir/r۴vtyqie۸drx/
http://meeting.khatam.ac.ir/rnopskboyxnf/




 

پانزدهمین کنفرانس ملی کیفیت و بهره وری